10 апреля 2026

Директор по персоналу Андрей Завалишин выступил с докладом о будущем подготовки кадров. Он рассказал о реализации проекта «Инженерные классы Уральской Стали», направленного на профориентацию школьников и формирование кадрового резерва для металлургической отрасли.

Уральская Сталь получила Свидетельство «ОТВЕТСТВЕННЫЙ БИЗНЕС — 2025».

Документ подтверждает системный характер нашей работы в сфере социальной и кадровой политики.