Карьера в компании

27.05.2026

В компании "Уральская Сталь" уже работает собственный искусственный интеллект. Чтобы раскрыть его потенциал, среди сотрудников провели необычный конкурс: нужно было придумать практичную идею с использованием ИИ.

Идеи посыпались со всех площадок — всего 30 заявок от всех обществ Группы. Кто-то предложил автоматизировать проверку документов, кто-то — находить скрытые резервы в производстве. Жюри в шутку заметило: «Сотрудники оказались креативнее, чем некоторые чат-боты».

Итог: лучшие проекты получат призы. А сам конкурс доказал: «Уральская Сталь» — это не только металлургия, но и настоящая digital-культура, где у каждой идеи есть шанс стать реальностью.


Гран-При и победа в номинации «Идея года» — у Юрия Семёнова из «Уральской Стали» с проектом «Аудитор дублей». Суть: ИИ сам находит пересечения в должностных инструкциях — проверять вручную больше не нужно, время сэкономлено.

Остальные номинации распределились так:

«Выбор IT» — Павел Шангин («Цифровая Сталь»)

«Приз за найденную ошибку в ТЗ-Эксперт» — Василий Лазеев («Уральская Сталь»)

«Промпт-виртуоз» — Азамат Баймаганбетов («Уральская Сталь»)

«Самый нестандартный подход» — Екатерина Куздюбаева («Уральская Сталь»)

«Оптимизатор года» — Александр Бабич («Новотроицкий трубопрокатный завод»)

Все идеи победителей жюри оценило высокими баллами — и, что важнее, они уже показывают реальную пользу.

Отдельно решили поощрить тех, кому чуть-чуть не хватило до призовых мест, но идеи очень зашли экспертам. Они тоже получат подарки за смелость и нестандартный подход. Это:

Лолита Метеленко, Ирина Белая, Владислав Бойченко, Александр Дмитрук (все — «ЗТЗ»), Елена Алексеева (УК «Уральская Сталь»), Дмитрий Пиняков, Денис Сергеев, Виктория Смирнова (все — «Уральская Сталь»).

Всего на конкурс пришло 30 заявок от всех обществ группы «Уральская Сталь». Победители получат ценные призы, остальные отмеченные участники — грамоты и поощрительные подарки за энергию, нестандартное мышление и реально полезные идеи.