Карьера в компании

Программа «Стальной лидер» начала свою работу!

4 февраля в Новотроицке пишется история — стартовало обучение для тех, кто ведёт за собой целые коллективы и ежедневно превращает стратегию в реальный результат.

Путь Стального лидера в цифрах:
✔️12 месяцев
✔️160 участников
✔️20 проектных команд
✔️10 опытных наставников

Зачем это нужно?
Металлургия сегодня — это ИИ, автоматизация и цифровизация.
Цель проста — вооружить работников не просто теорией, а конкретными инструментами для эффективного управления.

Что ждёт участников?
Обмен опытом с коллегами.
Поддержка наставников и работа в проектных командах.
Практические знания, которые можно внедрить сразу после обучения.
Разные форматы: вебинары, очные сессии, симуляции и защита проектов.

На открытии «Стального лидера» топ-менеджмент Уральской Стали единогласно отметил: начальник участка – это «боевая единица» на острие принятия решений, общения с коллективом и ответственности.


Генеральный директор компании Денис Сафин в своем видеообращении подчеркнул, что люди являются главной ценностью компании, и выразил уверенность, что программа поможет участникам по-новому взглянуть на свою работу и сделать уверенный шаг в карьере.


Сергей Готванский, исполнительный директор УК «Уральская Сталь», отметил, что современная металлургия требует новых знаний, и программа даст именно практические инструменты.


Управляющий директор комбината Сергей Журавлёв призвал не просто успевать за изменениями, а управлять ими, пересмотрев подходы к эффективности, надёжности и, что критически важно, к безопасности производства.


Елена Корбут, директор по организационному развитию и управлению персоналом УК «Уральская Сталь», обозначила программу как инвестицию в будущее компании, где начальники участков выступают проводниками стратегии. По её словам, ключевая задача — создать возможности для получения и немедленного применения новых знаний на рабочих местах.


Генеральный директор НТПЗ Вадим Савицкий отметил, что программа – вклад в будущее – в работников, в новые поколения и в развитие всей металлургической отрасли.