Карьера в компании

05.06.2026

Прямо сейчас во Всероссийском детском центре «Орлёнок» в Краснодарском крае на берегу Чёрного моря отдыхают 20 ребят – дети сотрудников Загорского трубного завода. Попасть в легендарный лагерь, который является мечтой многих школьников, просто так невозможно. Однако, благодаря инициативе и активной позиции УК «Уральская Сталь», а также слаженной работе команды ЗТЗ, дети наших сотрудников стали участниками профильной смены #ВместеЯрче.

Татьяна Ловцевич, руководитель направления по молодежной политике Управляющей компании, предложила идею участия завода, обеспечила взаимодействие с организаторами и помогла ряду детей подготовить проекты, связанные с производственными процессами ЗТЗ. На заводе идею подхватила и реализовала Екатерина Кириллова, начальник управления по персоналу: она организовала розыгрыш путёвок, лично сопровождала подачу заявок и координировала подготовку проектов. Инициативу поддержал управляющий директор ЗТЗ Виталий Голишев. Многие организационные вопросы взяла на себя Наталья Еремеева, руководитель управления коммуникаций.

Программа #ВместеЯрче – это не просто лагерь, а настоящий образовательный интенсив: ребят ждут квизы, мастер-классы, лекции и занятия на темы экологии и инженерии, а также мероприятия на знакомство и сплочение.

Напомним, в 2026 году в Группе компаний «Уральская Сталь» стартовала корпоративная молодёжная программа «Стальной код». Её цель – объединить и систематизировать всё, что делается для молодых сотрудников, детей сотрудников и городской молодёжи, и вывести эту работу на новый уровень.

«Орлёнок» – это только начало!